4月20日赛格集团2020年一季度经济工作会议在赛格广场11楼党群服务中心召开。集团副总经理张剑主持，党委副书记、总经理张良强调，面对当前所处的内外部形势，各企业要“危中取机”，对集团公司经营部提出的“用好政策、苦练内功、厉行节约、盘活存量、做大增量”等五个专项行动计划给予认可并及时跟进、协调工作，全面打赢疫情防控和生产经营攻坚战。公司总经理窦军在会上做了工作报告，综合部部长李成发参加了会议。经过招投标确定了装修公司及装修方案后，3月27日进场圣庭苑写字楼16楼分教点及雅思机考考点开工。为符合考试标准及领馆要求，方案在不断地调整与优化中，负责装修的综合部、办公室、考务部等相关部门负责人多次研讨、实地勘察测量，包括机位、监控、地面、墙面、家具等各项细节反复研讨，并与施工方协商，监管，以确保工程的顺利如期完成。4月28日下午，作为公司第一个具有自主知识产权的线上APP“赛雅通”技术合作方，广州哈维公司陈总携同技术总监田总，应邀到公司洽谈“赛雅通”二期开发具体方案。陈总介绍了哈维公司疫情期间，艰苦奋斗，四月提前完成公司年度盈利目标，并表示将继续同赛格育仁合力带着运营和研发团队，在关键时刻，完成“赛雅通”APP在线平台利器及市场KPI的考核指标。田总介绍了在前期和赛格育仁公司团队沟通的基础上，下一步研发团队和研发重点。公司总经理窦军对哈维公司一年来的支持表示感谢，对“赛雅通”一期工程合作做了总结，并指出线上教育是公司未来的战略发展目标，疫情当前更要坚定全力以赴向线上发展的决心和努力，希望和哈维的合作早日结出胜利的果实。
4月加拿大魁北克大学代表到访签订项目合作及联合办公协议，共同开发加拿大高中预科加本科直通项目，并提供移民渠道，一站式解决留学及身份问题。4月签订联合办公的还有AI人工智能项目。港中深刘院长带队参观新场地。
市场活动
4月商学院在疫情后积极拓展外部市场，走访深圳本地中学及职业学校，深入考察交流，并就KP/AI等项目合作达成协议。实地考场并深入交流，与COURSEMO对接雅思课程学习。教学与教研
四月份刚刚结束的2020年海外大学录取季，赛格国际学院收获了数十份顶尖大学的offer, 这些学员很多从标准化考试培训辅导、申请规划，到申请文书写作指导跟国际学院的顾问和老师们一起经历了成长和蜕变，顺利实现海外升学的梦想。下一步，我们将持续关注这群优秀学子在海外的学习和生活，期待他们未来的学业和事业再奏凯歌。
国际学院出台教师评价量规，从教学目标、过程、策略、管理与学习评估五个维度、十四个指标选拔任用优秀教师，打造基本功扎实的师资队伍。
每月一位赛格人
李素娴
赛格培训国际学院
级别：高级教师
教龄：4年
教学：语法、词汇、雅思、托福、PET等。
2017年加入赛格培训这个优秀的平台，担任英语教学、课程开发、教务、老师管理等方面的工作。学术上，积极参加考试，取得了雅思总分8和托福总分107的成绩。教学及反馈认真负责，受到学生的一致好评。工作中，要落实并且习惯用训练有素的标准去要求自己，提高自身的职业技能和自我管理能力，摆脱被动管理，成为赛格教育团队中的核心力量。“心态决定行为，行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，无论是生活还是工作，均需要塑造良好的心态。而职业化心态的塑造，最终成就的是个人的命运。要持续学习前辈们的敬业精神和专业功底，坚守教育者的情怀和底线，提升自我，潜心教学，成为赛格的优秀员工。党建、工会活动
培训中心党支部在4月完成了“一报告两评议”，即2019年度选人用人评议。开展了主题党日活动“疫情后的经营自救，转型与发展”，同时积极参与集团“最美劳动者”评选，推荐平凡岗位万品珍同志参加赛格五一劳动者评选。4月30日组织全体员工到深圳笔架山公园团建，大家一同登到山顶后组织了“五毛一块”、“水平接力”等团队小游戏，大家不仅置身于自然，既锻炼了身体，又拉近了同事们之间的距离。庆祝五四青年节，增进新老员工间的认识，加深彼此了解，排除困难，勇攀高峰。
